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Wir suchen zum 01.09.2025 einen

Ausbilder (m/w/d) für unseren Ausbildungsbereich Zerspanungsmechanik

Was Sie mitbringen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs- oder Feinwerkmechaniker (nach Möglichkeit den Meisterbrief (IHK/HWK) oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • CNC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Sinumerik- und Heidenhainsteuerungen
  • Planungs- und Organisationsgeschick für den täglichen Ablauf in der Ausbildungsabteilung
  • Sie haben kreative Ideen und können Auszubildende für ihren Beruf begeistern
  • Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und begegnen ihnen auf Augenhöhe

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine Vollzeitstelle mit vielen Gestaltungsspielräumen
  • Eine Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Ein abwechslungsreicher Einsatzort in Würzburg und ggf. an unserem Standort St. Markushof in Gadheim
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und Ihren Zielen, unter anderem in unserem Fort- und Weiterbildungszentrum in Gadheim (Pädagogische Akademie Würzburg)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Yoga, Firmenlauf, JobRad, Autogenem Training und mehr
  • Spezielle Mitarbeiterangebote in unseren Ausbildungsbereichen,wie in unserer Gärtnerei, unserer Bäckerei, unserem Einkaufsladen sowie beim Friseur Haar2O

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Interessiert?

Ihre Bewerbung bitte per Mail
oder Post einfach an:

Frank Nikol

Ausbildungsleitung Würzburg

Caritas-Don Bosco gGmbH
Schottenanger 15

97082 Würzburg
Tel.: 0931 4192-235
nikol.f@caritas-donbosco.de

Drehen & Fräsen zu 100%!

Sie haben Spaß am Anleiten und Ausbilden von jungen Menschen?  Sie möchten Ihre Begeisterung für die Metallverarbeitung teilen? Auch in stressigen Momenten behalten Sie Überblick und Ruhe?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Bei uns bilden Sie zukünftige FachpraktikerInnen Zerspanungsmechanik und ZerspanungsmechanikerInnen aus.

Psychische Einschränkungen, Autismus und Lernbehinderung machen diesen Weg für unsere Teilnehmenden herausfordernd. Umso mehr engagieren wir uns, das Ziel „Teilhabe am Arbeitsleben“ zu erreichen.